Incremento del SMI para 2021

Tras varias reuniones con los agentes, el pasado 16 de septiembre, el Ministerio de Trabajo y Economía Social llegó a un acuerdo solo con los sindicatos, al quedarse fuera la CEOE, para subir el SMI en 15 euros.

El Gobierno aprobará, previsiblemente, en el Consejo de Ministros del día 28 la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 965 euros mensuales por catorce pagas acordada con CCOO y UGT, consecuencia del acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social y los sindicatos más representativos (ver proyecto aquí).

El incremento es de 15 euros, por lo que el SMI mensual alcanza los 965 euros mensuales (en 14 pagas), 1.125,83 (en 12 pagas) o 13.510 euros anuales que se aplicarán de manera retroactiva desde el 1 de septiembre de 2021. Por lo tanto, las cuantías quedan de la siguiente manera:

Trabajadores sin distinción de sexo ni edad

32,17 €/día (965 €/mes)

SMI Anual a efectos de compensación y absorción

13.510 €

Trabajadores eventuales y temporeros (menos de 120 días de trabajo al año)

45,70 €/día

Empleados de Hogar que trabajen por horas

7,55 €/hora

El compromiso del Gobierno es llegar al 60% del salario medio en España el 2023. De esa forma, se deja para 2022 y 2023 las subidas más importantes del SMI para que este alcance la línea del 60% del sueldo medio de España, que el grupo de expertos situó entre 1.012 y 1.049 euros mensuales en 14 pagas frente a los 950 actuales. Este incremento se corresponde con el valor medio de la horquilla recomendado en el informe sobre el SMI realizado por la Comisión Asesora para el Análisis del Salario Mínimo Interprofesional y publicado el pasado mes de junio, que daba la horquilla de entre 12 y 19 euros al mes, lo que supondría un incremento en valores relativos de entre el 1,2% y el 2% y así no perjudicar la recuperación económica y la creación de empleo.

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